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Titre
Text copied to clipboard!Assistant principal en soins aux personnes âgées
Description
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Nous recherchons un Adjoint principal en soins aux personnes âgées pour rejoindre notre équipe dédiée à fournir des soins de qualité aux personnes âgées dans un environnement respectueux et bienveillant. Ce poste est essentiel pour assurer la coordination efficace des soins, le soutien au personnel soignant et la mise en œuvre des politiques de qualité et de sécurité. L'adjoint principal travaille en étroite collaboration avec le directeur des soins et les autres membres de l'équipe de direction pour garantir que les résidents reçoivent des soins personnalisés, adaptés à leurs besoins physiques, émotionnels et sociaux.
Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine des soins gériatriques, une capacité éprouvée à diriger des équipes et une passion pour le bien-être des personnes âgées. Il ou elle devra faire preuve d'empathie, de rigueur professionnelle et d'une excellente communication interpersonnelle. Le rôle implique également la supervision des procédures cliniques, la formation continue du personnel, la gestion des situations d'urgence et la collaboration avec les familles des résidents.
En tant qu'adjoint principal, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des services, en veillant à ce que les normes de soins soient respectées et que les pratiques soient conformes aux réglementations en vigueur. Vous participerez à l'élaboration des plans de soins individualisés, à l'évaluation des performances du personnel et à la mise en œuvre de programmes de bien-être pour les résidents. Ce poste exige une grande capacité d'organisation, un sens aigu des priorités et une volonté constante d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
Si vous êtes motivé par le désir de faire une différence dans la vie des aînés et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les soins quotidiens prodigués aux résidents
- Assister le directeur des soins dans la gestion du personnel
- Assurer la conformité aux normes de santé et de sécurité
- Participer à l'élaboration des plans de soins individualisés
- Former et encadrer le personnel soignant
- Gérer les situations d'urgence médicale
- Collaborer avec les familles et les professionnels de santé
- Évaluer la qualité des services et proposer des améliorations
- Organiser les réunions d'équipe et les évaluations de performance
- Soutenir le bien-être physique et émotionnel des résidents
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers ou domaine connexe
- Expérience significative en soins gériatriques
- Compétences en gestion d'équipe
- Connaissance des réglementations en santé
- Excellentes aptitudes en communication
- Capacité à travailler sous pression
- Empathie et sens de l'écoute
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des soins
- Disponibilité pour travailler en horaires variables
- Capacité à résoudre les conflits de manière constructive
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en soins aux personnes âgées ?
- Comment gérez-vous une situation d'urgence médicale ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe de soins ?
- Comment assurez-vous la qualité des soins dans un établissement ?
- Quelles sont vos méthodes pour motiver le personnel ?
- Comment communiquez-vous avec les familles des résidents ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques de gestion ?
- Comment réagissez-vous face à un conflit entre collègues ?
- Quelle est votre disponibilité pour les horaires de travail ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans ce domaine ?
